AD – Libreville (Gabon) – Par Mozaya Madiba – L’École nationale d’administration (ENA) du Gabon veut tourner la page. Son Conseil d’administration, réuni pour sa deuxième session ordinaire sous la présidence de Jean Robert Goulongana, a adopté son Plan stratégique de refondation pour la période 2027-2030.
Un document présenté par le directeur général, Rodrigues Mikolo Banaka, et qui doit servir de feuille de route pour la modernisation de l’institution chargée de former les hauts cadres de l’État.
Le plan s’articule autour de cinq axes stratégiques, chacun rattaché à une direction de l’École. Selon la direction, cette architecture vise à clarifier les responsabilités, à assurer un suivi rigoureux des actions et à responsabiliser les structures chargées de leur exécution.
Au-delà de cette feuille de route triennale, les administrateurs ont également adopté les projets de statuts de l’établissement. Une décision qui, selon l’ENA, participe au renforcement de son cadre institutionnel et organisationnel.
Ces deux adoptions marquent une nouvelle étape dans un processus engagé depuis 2024. Après sa réorganisation en établissement public à caractère administratif par ordonnance de janvier 2025, lui conférant personnalité juridique et autonomie de gestion, et la séparation actée en juin 2026 entre tutelle ministérielle et présidence du Conseil d’administration, l’École entend désormais se doter des outils de pilotage de sa réforme.
L’ENA, qui forme sur concours – niveau Master – les futurs administrateurs gabonais et qui accueille actuellement sa 38e promotion forte de près de 450 élèves, est au cœur de la réforme de la Fonction publique prônée par le ministère de tutelle.
L’enjeu, pour la direction, est désormais de traduire ces orientations stratégiques en actions concrètes, pour consolider sa mission de formation initiale et continue et accompagner la modernisation de l’administration gabonaise.
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