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Bilan à mi-parcours de la révision du code du travail

La ministre du Travail, M. Berre et sa déléguée, Gisèle Akoghet, présidant une réunion avec les partenaires sociaux et le patronat ©  D.R  

AD – Libreville (Gabon) – Par Martina Elisa Adame : La ministre gabonaise de l’Emploi, de la Fonction publique, du Travail et de la Formation professionnelle, chargé du dialogue social, Madeleine E. Berre, et le ministre délégué, Mme Gisèle Akoghet épse Ndoutoume Essone, ont présidé vendredi dernier, une séance de travail à laquelle ont pris part les organisations patronales et des travailleurs afin d’évaluer à mi-chemin le projet de révision du code du travail.

Les échanges portaient essentiellement sur le projet de révision du code du travail. Les ministres ont opté pour une méthodologie basée sur une concertation tripartite entre le gouvernement, les employeurs et les travailleurs. Le projet de réforme du code du travail est le résultat d’un long processus qui a respecté les étapes suivantes :

Quelques membres du Patronat ©  D.R

Du 19 au 25 août 2019 : concertation avec les partenaires sociaux (COSYGA, ONEP, etc.), avec prise en compte des contributions du patronat et des travailleurs ;

Novembre 2019 : présentation du dossier en conseil interministériel afin de recueillir l’avis du gouvernement et de permettre à l’Etat, qui est employeur, de valider ce projet qui est actuellement en discussion au conseil interministériel ;

 

Les partenaires sociaux (syndicats) ©  D.R

Janvier 2020 : réunion avec l’ensemble des confédérations syndicales des travailleurs et employeurs en vue d’échanger sur la réforme du code du travail, les étapes d’évolution et les enjeux de l’emploi dans le secteur privé.

A l’issue de cette séance de travail, rendez-vous a été pris pour cette semaine dans l’objectif de recueillir les préoccupations des travailleurs d’une part et celles des employeurs d’autre part.

MEA/PIM/20

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